用人宗旨：忠诚、奉献、严格、效率

用人方针：疑人不用，用人不疑，“以人为本”是泰米企业文化的重要理念，是企业的发展之本、竞争之本。

人员激励：建立了人才储备机制，出台了各种奖励管理制度，拥有良好的企业文化氛围。